多くの応募者を集めるためには、下記のような方法がございます。
ページの情報を充実させる
作成したページの情報量が多ければ多いほど、ページの閲覧数、閲覧数のうち応募に至る割合が高くなります。
まだ最低限の情報しか入力されていない場合は、まずは活動の魅力が伝わるように情報をしっかりと入力して頂くことをオススメします。
特に
- 魅力が伝わるタイトルに
- 活動詳細にはなるべく具体的な活動内容を入力
- 写真をなるべく多く挿入
このあたりに注意して頂ければ応募を集めやすくなります。
広報力UPオプションを利用する
有料でページの広報力をアップさせるオプションをご利用頂くことが可能です。
詳細はオプション機能に関する詳細をご覧ください。
応募フォームの質問項目が多すぎないか見直す
応募フォームの質問項目は追加・編集することが可能です。
しかし、必要最低限以上の項目を追加してしまうと、応募率の低下に繋がります。
追加質問項目は必要最低限に留め、その他の項目は応募発生後に追加で尋ねる方法をオススメしています。
自社HPへの掲載用 団体ページのリンクを使えば受付制限を気にせず募集情報をお知らせできます
掲載用団体ページのリンクを経由して発生したご応募は、受付上限のカウント対象外です。職員/バイトなどの採用課金プランの費用も無料です。
・HP上部のナビゲーションで、「ボランティア」の項目を追加し掲載用団体ページのURLを挿入する
・HP内に掲載用団体ページへ遷移するバナーを埋め込む
・SNSのプロフィール欄に「団体情報はこちら」としてリンクを貼り付ける
などの方法でぜひ自社HPやSNSでの掲載もご検討ください。
▼掲載用団体ページのリンクはこちらから確認できます▼
https://activo.jp/manage/user_page?ref=menu
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